小型活动怎么策划

小型活动策划虽然规模比较小，但是麻雀虽小五脏俱全，一定要考虑的非常全面，如何策划小型的活动，首先要清楚小型活动的定义及其作用；其次做好小型活动策划，包括确定活动目的、精心策划活动内容、做好充分的准备工作；再者要注意整个操作实施过程中要注意的问题，集思广益，策划多种多样丰富多彩的活动内容。

一、小型活动的定义及其作用

小型个体活动是指时间跨度小，内容、形式单一的活动。它直接作用于协会内部成员，虽然活动气势不大，“影响”较小，但效果不可低估。小活动可以小中见大，通过它可以充分挖掘协会潜力，发现人才、利用人才。

二、小型活动的策划

1、确定活动目的，小活动一般目的均在于提高成员素质，使他们都能“有所得”，通过活动能增强凝聚力，促进内部建设的发展，只有正确给活动定位，才可能策划出高质量的活动。

2、精心策划，无论什么活动，都应事先拟定一个切实可行的规划。在一个活动具体实施之前，必须通盘考虑，精心筹划好每个步骤，每道程序，然后才能按部就班，有条不紊地展开，去实现期望中预定目标。

3、要做充分准备，要使活动圆满成功，就必须得有充分准备来保障，按岗位责任制的要求，投入人力、物力、精力和时间，考虑周全，计划周到，组织周密。

三、操作实施过程应注意的问题

1、小活动虽小，但小活动是大活动的缩影，同样需要周密策划，认真对待，因为活动不管大小谁也不愿意办砸。

2、小活动的创意需要集思广益，发挥集体的智慧，共同研究讨论，只有这样才可能策划出形式多样、丰富多彩、新颖高效的活动。

3、小活动的形式、内容难度不易太大，必须控制在人员能力、精力、时间和可承担经费范围之内。

4、不可过于频繁的举办小活动，过频的举办活动，一方面质量得不到保证，另一方面势必会影响成员做其它事情，这样久而久之因举办活动耽误他们太多的时间，也会“忍痛割爱”，这正所谓过犹不及。