精彩的年会晚会策划流程

对于刚刚毕业的职场新人来说，大家聚在一起吃个饭，听领导发个言，抽个奖的年会活动或许还有一些吸引力，但对于已经工作多年的人来说，这样的年会形式就太过简单了。所以，现在越来越多的公司会选择年会晚会的形式，让年会更加有意思。那么，年会晚会策划如何更精彩，首先要组建年会团队，集思广益，分工明确；其次要确定年会晚会的主题设计和内容设计，多方面考虑；最后要做好年会晚会的落地执行工作，确保年会晚会顺利进行。

1、年会团队组建

一般整个公司年会的活动不是由人力资源部负责，就是由市场部负责，这时候年会团队的组建就很重要了，一定要集思广益，不要闭门造车，只有这样才能让年会的内容更受欢迎。最好的年会团队成员构成是应该来自公司各个部门，让他们来带动自己所在部门的成员参与进来，共同准备年会晚会的节目。

2、年会晚会的主题设计和内容设计

年会晚会的主题设计需要考虑领导的要求、场地的限制、公司的发展现状、年会晚会参与人数等多方面的需求，只有在综合考虑这些因素的基础上，才能把年会晚会的最终主题定得明确，从而开展接下来的内容设计。在内容设计上，常见的方式是把主题和某些具体的元素相关联，让年会晚会的主题有一个比较明晰的表达窗口，从而更好的体现晚会内容。

3、落地执行工作

无论策划做得如何优秀，最终还是需要落地执行，只有最终的顺利执行，整场年会晚会才算是真正的成功。具体来说，在落地执行过程中要做好以下几点：晚会场地确定，与酒店保持联络；尽早邀请嘉宾，确定最终出席名单；演出节目多次排练，确保呈现效果；晚会物料筹备，确保万无一失；做好统筹规划，积极应对突发状况。