确定年会策划主题的方法

年度会议是企业和组织每年策划和实施的聚会形式，以总结年度的运营情况、鼓励团队士气并期待美好的未来。年度会议是公司的开始，也标志着公司和组织工作一年的结束。公司的年度会议将伴随重要的内容，例如公司员工的表彰、公司历史回顾和公司的未来前景。一些杰出的公司和组织还邀请重要的上下游合作伙伴参加这个节日，以增进公司之间的沟通并促进公司之间的共同进步。

在做年会策划的时候有很多的要点是需要注意起来，但是要说到真正最为需要注意的，在一切之前要注意对于年会策划的主题的确认，可以说一切的策划都是建立在这个年会的主题基础上，如果没有确认一个明确的主题、或是主题的选择就错了，那当然也就没有办法带来好的效果了，而年会策划主题的确认一般可以听从主办方的想法，或者是了解当前的热点，或者是了解资源的主题倾斜，以此来确认年会策划主题。

1、听从主办方的想法

如果想更好地确定年度会议的主题，则首先必须了解组织者的想法。如果在召开年度会议时根本不考虑组织者的想法，不管通过其他方式进行处理，不管它的效果如何，恐怕都不会受到客户的欢迎。因此，要确认主题，需要查看组织者有什么想法以及他们想组织什么样的活动，以便在策划时可以有效地更好地定位。

2、了解当前的热点

为了确认年会的主题，我们需要注意将当前的热点结合起来。例如，当前的热点与环境保护有关，如果使用了非环境主题，那么无疑会与之背道而驰，并且会失败很多，因此必须了解当前热点，尤其是行业的发展状况，应该很好地理解，以便我们选择合适的主题行业的特征，同时满足人们关注的热点话题。整个活动的策划基于主题的确认，它就已经有了一个成功的开始。

3、了解资源的主体倾斜

在选择和确认年会的主题时，总结和分析现有资源也是一种有用的做法，因为不同的主题肯定会导致年会使用不同的资源并创建不同的环节。因此，知道当前可以使用的资源，然后根据此基础确定主题，无疑会更加有益，并为以后的年度会议策划带来更大的帮助。年会礼品是企业一年工作总结的表彰，也是为来年目标达成的提前喝彩。随着年底的临近，选择一份既商务又充满品味的礼品作为年会的奖品，相信它将赢得员工的厚爱，并增强公司的凝聚力。年会礼品的选择不仅代表了公司对员工的认可和关爱，而且是彰显公司文化的最佳时机。