小型年会的重要事项
如何举办一场性价比高的小型公司年会,其注意事项包括:1、场地,摒弃菜色大同小异而费用昂贵的酒店,选择自助餐的形式,活跃氛围的同时也方便员工的熟络交流;2、活动,建议员工可以走恶搞、走秀路线,亦或是排练有创意的激光舞、兔子舞等;3、礼物,专属的定制礼物更能够增加员工的归属感。
绝大多数公司都是脚踏实地从基层开始由小做大的,小型公司年会由于资金的限制无法做到气势恢宏,但依然可以生动有趣而富有创意,年会策划公司可以在成本预算之内为公司举办一场新鲜个性化的年会,如何举办一场性价比高的小型公司年会,其注意事项包括:1、场地,摒弃菜色大同小异而费用昂贵的酒店,选择自助餐的形式,活跃氛围的同时也方便员工的熟络交流;2、活动,建议员工可以走恶搞、走秀路线,亦或是排练有创意的激光舞、兔子舞等;3、礼物,专属的定制礼物更能够增加员工的归属感。
一、场地
选择合适的餐饮场所是重中之重,毕竟只有做到酒足饭饱,才能让来自五湖四海的员工们都获得绝佳体验,建议可以摒弃菜色大同小异而费用昂贵的酒店,选择自助餐的形式,活跃氛围的同时也方便员工的熟络交流,可以根据公司特点举办主题聚会,不仅新颖有创意,也独具温馨氛围。
二、活动
小型公司无法通过大场地来推动互动氛围,但可以通过激动人心的活动形式来弥补缺憾,让严肃的公司高管为大家表演节目增加活跃度,只需打上舞台灯光、铺上红地毯,就能让富有才华的员工们尽情表演,建议员工可以走恶搞、走秀路线,亦或是排练有创意的激光舞、兔子舞等。
三、礼物
豪气冲天的公司可以给员工提供丰厚大礼,专属的定制礼物更能够增加员工的归属感,如文化衫,不仅拥有很高的实用价值,更能够作为时尚单品为公司打出名号,建议定制的时候注意衣服的品质和质感,图案设计要能够契合多数员工的喜好。