大型活动策划工作法
大型活动策划工作法包括:1、确定项目,明确为什么要做活动;2、进行调查和可行性研究,暴恐大型活动的社会适应性;3、提炼主题,进行创意,多个学科的综合和集体的智慧更重要;4、方案论证,可以使用定位式优选法、轮转式优选法和优点移植法。
大型活动策划工作法包括:1、确定项目,明确为什么要做活动;2、进行调查和可行性研究,暴恐大型活动的社会适应性;3、提炼主题,进行创意,多个学科的综合和集体的智慧更重要;4、方案论证,可以使用定位式优选法、轮转式优选法和优点移植法。
第一、把活动作为一个项目确定下来,这个活动要不要做,为什么做,这些一定要很清晰。
第二、进行调查和可行性研究。大型活动策划调查有其特殊性,如国家关于大型活动方面的政策和法规、公众关注的热点、历史上同类个案的资讯、场地状况和时间的选择性,都是调查的内容。可行性研究是一个十分重要的工作步骤,研究范围包括大型活动的社会适应性,包括社会环境和目标公众的适应性、财力适应性、效益的可行性。从效益的角度考虑,做这样的活动是否有利于宣传方面节省费用,如果投放媒介做广告比做大型活动更有效,大型活动就不一定做了。还有社会物质水平的适应性,大型活动需要动用许多社会物质,许多创意也需要物质的支持,需要策划人员把握现代科研成果。最后一个是应急能力的适应研究性,需要那些应变措施,这些都是要进行可行性研究的范畴。
第三、提炼主题,进行创意。除了个人创意外,要特别强调群体创意的概念。集体创意的过程也始终贯穿着个人的创意过程,作为现代策划,需要的是多个学科的综合和集体的智慧,而不是某个大师的杰作。
第四,方案论证。方案不仅要有论证,而且要有科学的论证,方案论证通常使用定位式优选法,轮转式优选法和优点移植法。